Sosyal Güvenlik Uzmanı Resul Kurt'un hazırladığı ve bugün Dünya gazetesinin geniş yer verdiği araştırma sonuçlarını sizler için alıntıladık:

Sosyal Güvenlik Reformunun yürürlüğe girmesinden önce sigortalı olanların emekliliği hak etme koşulu değiştirilmiyor. Eskiden SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı mevzuatı uygulanan sigortalılar için yeni dönemde aynı statülerden kaynaklanan farklılıklar devam edecek. Halen yürürlükte olan kanunlara göre bir kişi hangi yaşta emekli olacaksa o yaşta emekli olabilecektir. Bununla ilgili emeklilik hesaplama tabloları aşağıda verilmiştir. Emeklilik yaşı 2036’dan sonra kademeli olarak artmaktadır.  

SSK’lı Erkek Sigortalıların Emeklilik Şartları

Yürürlükteki uygulamalara göre SSK’dan iki tür emeklilik koşulu var. Birincisi “normal emeklilik” diğeri ise “yaşlılıktan emeklilik”tir. Sigortalılar 08.09.1999 tarihinden önce sigortalı olması halinde emeklilikte kademeli geçişten yararlanabilecek, ancak 08.09.1999 tarihinden sonra sigortalı olanlar emeklilikte kademeli geçişten yararlanamayacaktır.

A- İlk Defa 08.09.1999 Tarihinden Önce Sigortalı Olan Erkeklerin Emekliliği

İlk defa 08.09.1999 tarihinden önce sigortalı olanlar, kademeli bir geçiş sistemine tabi tutulmuşlardır. 08.09.1999 tarihinden önce yürürlükte bulunan hükümlere göre yaşlılık aylığı bağlanmasına hak kazanmış olanlar ile sigortalılık süresi 18 yıl ve daha fazla olan kadınlar ve sigortalılık süresi 23 yıl ve daha fazla olan erkekler hakkında, bu tarihten önce uygulanan hükümlere göre işlem yapılmaktadır.

Buna göre, 08.09.1999 tarihinde 18 yıl ve daha fazla sigortalılık süresi bulunan kadınlar 5000 gün malüllük, yaşlılık, ölüm sigortaları primi ödemiş olmak şartı ile 20 yılı tamamladıklarında, 08.09.1999 tarihinde 23 yıl ve daha fazla sigortalılık süresine sahip olan erkek sigortalılar ise  25 yılı ve 5000 günü tamamladıkları tarihte emekli olabilmektedir.

Aşağıdaki tabloda, işe giriş tarihlerine göre Erkek sigortalıların emeklilik koşulları açıklanmıştır.

SSK’na Göre Normal Şartlarla Emekli Olacak ERKEKLER İçin

Hesaplama Tablosu

Erkek Sigortalıların Tamamlaması Gereken Yaş, Sigortalılık Süresi ve Prim Gün Sayısı
İşe Başlama Tarihi	Tamamlaması gereken sigortalılık süresi	Tamamlaması gereken yaş	Tamamlaması gereken prim ödeme süresi
08.09.1976 ve daha öncesi	25	yok	5000
09.09.1976-23.05.1979	25	44	5000
24.05.1979-23.11.1980	25	45	5000
24.11.1980-23.05.1982	25	46	5075
24.05.1982-23.11.1983	25	47	5150
24.11.1983-23.05.1985	25	48	5225
24.05.1985-23.11.1986	25	49	5300
24.11.1986-23.05.1988	25	50	5375
24.05.1988-23.11.1989	25	51	5450
24.11.1989-23.05.1991	25	52	5525
24.05.1991-23.11.1992	25	53	5600
24.11.1992-23.05.1994	25	54	5675
24.05.1994-23.11.1995	25	55	5750
24.11.1995-23.05.1997	25	56	5825
24.05.1997-23.11.1998	25	57	5900
24.11.1998-08.09.1999	25	58	5975
09.09.1999-31.12.2007	--	60	7000
01.01.2008’den itibaren	--	60	9000 (20 yıl içinde her yıl 100’er gün artırılarak 9000 güne çıkacaktır.)

B- İlk Defa 08.09.1999-31.12.2007 Tarihleri Arasında Sigortalı Olan Erkeklerin Emekliliği

İlk defa 08.09.1999-31.12.2006 tarihleri Arasında işe giren erkek sigortalılara  Sosyal Sigortalar Kanununa göre aşağıdaki şartlarla yaşlılık aylığı bağlanacaktır.

a)  Erkek ise 60 yaşını doldurmuş olması ve en az 7000 gün,

b) Erkek ise 60 yaşını doldurmuş olması, 25 yıldan beri sigortalı bulunması ve en az 4500 gün,

emeklilik primi ödemiş olmaları şartı ile emekli aylığına hak kazanacaklardır. Yani, 08.09.1999 tarihinden sonra sigortalı olanlar kademeli emeklilikten yararlanamayacaklardır.

C- İlk Defa 01.01.2008 Tarihinden Sonra Sigortalı Olan Erkeklerin Emekliliği

İlk defa 2007 yılından itibaren sigortalı olacaklar erkekler için emeklilik yaşı 2036 yılına kadar 60, 2036 yılından itibaren ise kademeli olarak artacak ve 2044 yılında 65’e ulaşacaktır. Yıllar itibarıyla erkek sigortalılar için emeklilik yaşları aşağıdaki tabloda gösterildiği gibi artacaktır.

 2. SSK’lı Kadın Sigortalıların Emeklilik Şartları

A- İlk Defa 08.09.1999 Tarihinden Önce Sigortalı Olan Kadınların Emekliliği

08.09.1981 den önce sigortalı olmuş olan kadınlar eski düzenlemelere göre 5000 günü ve 20 yıllık sigortalılık süresini tamamlayınca “YAŞ” a tabi olmadan emekli olabileceklerdir. İlk defa 08.09.1999 tarihinden önce sigortalı olan kadınlar, kademeli bir geçiş sistemine tabi tutulmuşlardır

Aşağıdaki tabloda, işe giriş tarihlerine göre kadın sigortalıların emeklilik koşulları açıklanmıştır.

SSK’na Göre Normal Şartlarla Emekli Olacak KADINLAR İçin Hesaplama Tablosu

Kadın Sigortalıların Tamamlaması Gereken Yaş, Sigortalılık Süresi ve Prim Gün Sayısı
İşe Başlama Tarihi	Tamamlaması gereken sigortalılık süresi	Tamamlaması gereken yaş	Tamamlaması gereken prim ödeme süresi
01.04.1981 öncesi	20	Yok	5000
01.04.1981-08.09.1981	20	38	5000
09.09.1981-23.05.1984	20	40	5000
24.05.1984-23.05.1985	20	41	5000
24.05.1985-23.05.1986	20	42	5075
24.05.1986-23.05.1987	20	43	5150
24.05.1987-23.05.1988	20	44	5225
24.05.1988-23.05.1989	20	45	5300
24.05.1989-23.05.1990	20	46	5375
24.05.1990-23.05.1991	20	47	5450
24.05.1991-23.05.1992	20	48	5525
24.05.1992-23.05.1993	20	49	5600
24.05.1993-23.05.1994	20	50	5675
24.05.1994-23.05.1995	20	51	5750
24.05.1995-23.05.1996	20	52	5825
24.05.1996-23.05.1997	20	53	5900
24.05.1997-23.05.1998	20	54	5975
24.05.1998-23.05.1999	20	55	5975
24.05.1999-08.09.1999	20	56	5975
09.09.1999-31.12.2007	Yok	58	7000
01.01.2008’den itibaren	Yok	58	9000 (20 yıl içinde her yıl 100’er gün artırılarak 9000 güne çıkacaktır.)

Bir çok kişi, sosyal güvenlik reformuyla yapılan düzenleme konusunda endişe duymaktadır. 01.01.2008 tarihinden önce, emekliliği hak edenler de yasadan olumsuz şekilde etkilenmeyecekler. Bu nedenle, henüz emekliliği düşünmeyenlerin yasadan olumsuz etkilenmemek için emekli olmalarına gerek yok....